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    2026-04

    相山水泥工會(huì):6項(xiàng)“金點(diǎn)子”受表彰

    日前,相山水泥工會(huì)聯(lián)合設(shè)備、電氣、工藝質(zhì)量、安全環(huán)保等部門(mén)專業(yè)人員組成評(píng)審組,依據(jù)落地性、降本效益、實(shí)施難度、推廣價(jià)值等指標(biāo),評(píng)選出6個(gè)季度優(yōu)秀項(xiàng)目并通報(bào)表彰,以標(biāo)桿引領(lǐng)激發(fā)全員創(chuàng)效熱情。為深化精益管理、推動(dòng)降本增效工作常態(tài)化開(kāi)展,今年一季度,相山水泥工會(huì)組織開(kāi)展“我為公司降本增效做貢獻(xiàn)” 項(xiàng)目征集活動(dòng),聚焦生產(chǎn)工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗、成本管控、技術(shù)改造、自主維修、綠色低碳等核心領(lǐng)域,廣泛征集職工崗位金點(diǎn)子。...

  • 29

    2026-04

    我們的生日

    3月27日,晴。今天是個(gè)特別的日子。我們這些常年在野外一線風(fēng)餐露宿的兄弟們,在工地上,一起過(guò)了一個(gè)生日。說(shuō)實(shí)話,一開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)工會(huì)要來(lái)給我們辦集體生日會(huì),心里除了高興,還有點(diǎn)意外。鉆探這工作,天南海北地跑,山頭野地里扎,忙起來(lái)連今天是幾號(hào)都容易迷糊,更別說(shuō)記著自己的生日了。很多時(shí)候,生日就是在電話里聽(tīng)著家人的一句“生日快樂(lè)”就過(guò)去了,甚至忙忘了也是常事。真沒(méi)想到,公司和工會(huì)還記得我們這群“外地人”。活動(dòng)就在單位租住的民房舉辦,...

  • 29

    2026-04

    安徽礦機(jī)團(tuán)委開(kāi)展清明祭英烈系列活動(dòng)

    為傳承紅色基因、厚植愛(ài)國(guó)情懷,近日,安徽礦機(jī)團(tuán)委在公司黨委帶領(lǐng)下,組織開(kāi)展清明祭英烈系列活動(dòng),以青春之名緬懷先烈,以?shī)^進(jìn)之姿傳承紅色精神。實(shí)地祭掃,追思忠魂。4月2日上午,公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),10余名團(tuán)員青年代表前往淮海戰(zhàn)役雙堆集烈士陵園。大家整齊列隊(duì),敬獻(xiàn)鮮花、默哀致敬,在莊嚴(yán)肅穆的氛圍中追思先烈;認(rèn)真聆聽(tīng)先輩的英勇事跡,在沉浸式學(xué)習(xí)中接受紅色教育,讓紅色血脈在青年心中代代相傳。云端寄思,致敬先烈。團(tuán)員青年們還通過(guò)中華英烈網(wǎng)等平臺(tái),...

  • 01

    2026-04

    張文智:一份匠心 兩份答卷

     “愛(ài)鉆研、肯吃苦、有擔(dān)當(dāng)”。在淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)相山水泥公司,提起張文智,同事們給出了一致的評(píng)價(jià)。  “社會(huì)在進(jìn)步,科技在發(fā)展,跟著老師傅學(xué)習(xí),讓我明白只有不斷地進(jìn)步才能跟得上時(shí)代。”  “只有敏而好學(xué)、不恥下問(wèn),才能取得不斷進(jìn)步。”  “影響生產(chǎn)那不行,我必須想辦法解決掉。”  ……  從一名普通的電工,成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)專家,再到引領(lǐng)青年的團(tuán)干部,張文智在平凡的崗位上深刻詮釋了新時(shí)代的“工匠精神”...

  • 31

    2026-03

    零距離 聽(tīng)心聲| 集團(tuán)工會(huì)首季工會(huì)主席“民主接待日”活動(dòng)走進(jìn)華星公司

    為進(jìn)一步了解職工所想所需,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,3月27日,淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席彭樹(shù)強(qiáng)赴華星公司,開(kāi)展一季度工會(huì)主席“民主接待日”活動(dòng),零距離傾聽(tīng)職工訴求,積極為職工排憂解難。集團(tuán)工會(huì)、黨委組織部(人力資源部)、綜合辦公室有關(guān)人員參加活動(dòng)。 “能否加快建立科學(xué)合理的銷售提成兌現(xiàn)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)銷售人員的工作熱情”“建議工會(huì)從鼓勵(lì)職工創(chuàng)新的角度出發(fā),對(duì)參與工作室立項(xiàng)項(xiàng)目攻關(guān)的職工給予一定激勵(lì)”“建議建立成本優(yōu)化、...

  • 24

    2026-03

    【淮海“她”力量】

    春風(fēng)送暖,致敬芳華。為致敬每一位在崗位上深耕堅(jiān)守、在生活中溫柔前行的女性,集團(tuán)公司工會(huì)推出“淮海她力量”專欄。讓我們通過(guò)專欄,聆聽(tīng)“她”故事,見(jiàn)證“她”成長(zhǎng),感悟“她”力量。中勘科技 童婷婷在煤田測(cè)井資料解釋?shí)徫簧罡辏冀K以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度解碼地下煤層信息,是團(tuán)隊(duì)可靠的“煤層透視眼”。在資源勘探項(xiàng)目中,她通過(guò)自然伽馬、自然電位、井徑、密度、電阻率等多曲線聯(lián)合分析,精準(zhǔn)識(shí)別煤層厚度、結(jié)構(gòu)及夾矸分布,...

  • 23

    2026-03

    春風(fēng)送法 情暖巾幗:集團(tuán)各級(jí)工會(huì)女職工普法進(jìn)一線

    為進(jìn)一步提升廣大女職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工的良好氛圍,連日來(lái),集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)深入基層一線,組織開(kāi)展形式多樣普法宣傳教育活動(dòng),將法治的春風(fēng)送到每一位女職工身邊。安徽礦機(jī)“女職工‘五期’(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期)保護(hù)有哪些?”“遭遇職場(chǎng)性別歧視該怎么辦?”安徽礦機(jī)工會(huì)走進(jìn)熱鍛分公司,向一線女職工宣傳《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等內(nèi)容,讓抽象的法律條文轉(zhuǎn)化為易懂能用的維權(quán)知識(shí)。...

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    2026-03

    法與美在這里交融

    為進(jìn)一步增強(qiáng)女職工法治意識(shí),豐富精神文化生活,近日,淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)、機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合舉辦“法潤(rùn)巾幗 鈿映芳華”主題活動(dòng),來(lái)自機(jī)關(guān)各部門(mén)的36名女職工齊聚一堂,在法與美的交融中度過(guò)了一個(gè)充實(shí)而溫馨的下午。 活動(dòng)在集體觀影中拉開(kāi)序幕。女職工們共同觀看了女職工權(quán)益維護(hù)微電影《她說(shuō)·法護(hù)芳華》,隨后圍繞《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)開(kāi)展有獎(jiǎng)問(wèn)答。大家踴躍作答,在輕松愉快的氛圍中鞏固了法律知識(shí),...