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2026年01月29日
【黨建引領這一年】淮海實業集團的“清風護航”工程，這樣嚴執紀、正風氣、優生態
清風勁吹，正氣揚帆。2025年，淮海實業集團黨委以“清風護航”工程為抓手，堅持嚴字當頭、實字托底，在反腐、糾風、監督、育人上全面發力，為集團改革賦能、高質量發展注入了強勁的“廉動力”。反腐亮劍，清倉見底“零容忍”集團利劍高懸，以攻堅之勢打響線索“清零戰”。成立3個專項工作組，不僅實現存量線索全部辦結，更同步查處15件新增線索。數據背后，是集團刮骨療毒、凈化肌體的堅定決心，持續釋放“越往后越嚴”的強烈信號，...
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2026年01月27日
【安全生產】“搶答題”里話安全，互動課堂筑防線
“機械設備開機前需完成哪些檢查？”“火災初期處置的核心要點是什么？”“高空作業必須配備哪些防護裝備？”……日前，在安徽礦機工達公司舉辦的“‘工’迎新春，安全同行”活動現場，一道道與生產緊密相連的考題，引得職工爭相舉手、對答如流。現場搶答聲、掌聲、討論聲此起彼伏，火熱氛圍中，安全知識悄然入心。為讓安全教育真正“活起來”“落到崗”，工達公司一改傳統單向灌輸模式，創新推出“我問你答”互動課堂。活動聚焦日常作業中的風險點、...
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2026年01月27日
【黨建引領這一年】淮海實業集團的“強基賦能”工程，這樣夯基礎、深融合、促發展
黨建如何真正成為高質量發展的“紅色引擎”？2025年，淮海實業集團黨委以“強基賦能”工程作出具體解答——通過織密體系、規范標準、錘煉隊伍、擦亮品牌，推動基層黨建全面提質，讓組織優勢切實轉化為看得見的發展優勢。壓實責任，織密組織體系“一張網”集團黨委嚴格執行“年初部署、月度調度、季度督導、年終評議”閉環管理機制，推動黨建與生產經營同頻共振、同向發力。成功召開集團第三次黨代會，完成“兩委”換屆，明確未來五年發展藍圖。...
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2026年01月27日
擘畫新藍圖｜淮海實業集團召開“十五五”規劃專家論證會，錨定高質量發展啟新程
為科學謀劃發展路徑，匯聚高端智庫智慧，1月24日，淮海實業集團召開“十五五”發展規劃專家論證會。會議邀請多位行業專家，圍繞規劃內容展開深入研討，為集團高質量發展把脈定向、建言獻策。省國資委規劃發展處處長徐洋到會指導。聚焦重點領域，匯聚專家智慧會議現場，集團匯報了“十五五”發展規劃整體思路與主要內容。6位來自產業政策、行業技術應用、市場應用及資本市場等領域的專家，結合國家戰略與行業趨勢，對規劃提出了多項建設性意見，...
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2026年01月24日
赴鄂爾多斯對接：淮海實業集團推介核心技術，共謀合作新路
1月19日至20日，淮海實業集團黨委委員、副總經理翟建廷一行赴內蒙古鄂爾多斯市開展項目考察與業務對接，與當地政府、企業圍繞煤矸石綜合治理、區域合作等展開深入交流，共探綠色發展新路徑。圍繞固廢治理，探討技術路徑在達拉特旗，集團與旗政府重點圍繞煤矸石、粉煤灰等固廢資源化治理進行座談。集團系統介紹了在煤矸石井下充填、建材化應用、低聚物材料等領域的技術成果與案例，并與當地企業共同探討了煤矸石制備微晶材料等高值化利用方向。...
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2026年01月24日
淮海實業集團舉辦干部人事檔案管理知識培訓班
干部人事檔案是干部成長的“記錄儀”，更是選人用人的“基礎樁”。為進一步提升檔案管理規范化、標準化水平，1月23日，淮海實業集團干部人事檔案管理知識培訓班正式開班。集團黨委副書記、工會主席彭樹強出席開班式并作動員講話，來自基層單位的30名檔案管理“第一責任人”與“直接經辦人”參加培訓。本次培訓堅持“實用實效”導向，課程設置緊扣工作實際。采取“理論+實操+研討+測試”多維模式，深入解讀黨的二十屆四中全會精神，系統講授檔案日常管理、...
皖公網安備 34060002030003號
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