3月5日，星辰公司機關工作人員公開遴選面試工作順利完成，標志著本次內部競聘的筆試、面試環節圓滿收官，目前已正式轉入人員考察階段。

分崗面試，量化打分

此次選聘面向內部公開選拔27名機關工作人員，共85名候選人通過筆試進入面試環節。面試現場分設總經理助理、經營安全、黨務管理三個組別同步進行。考生圍繞崗位認知和工作思路作陳述，考官結合履職需求，從政治素養、專業能力、應變水平及綜合表現等方面現場提問、量化打分，全方位評估人崗匹配度。

專業組織，陽光操作

面試全程委托第三方機構組織實施，遴選工作領導小組統籌協調，紀檢部門全程監督，確保流程嚴謹規范、公平公正，營造風清氣正的選人用人環境。

全面考察，優中選優

根據綜合成績排名，共有54名人員進入考察環節。星辰公司將嚴格按照組織程序，堅持德才兼備、以德為先、人事相宜原則，扎實做好后續工作，切實把政治過硬、業務精湛、作風扎實的優秀人才選拔到機關崗位，為企業運營發展提供堅實人才支撐。