紀律是管黨治黨的“戒尺”，更是企業遠航的“壓艙石”。今年以來，相山水泥黨委始終堅持將“嚴”的主基調貫穿工作全過程，聚焦靶向施教、源頭防控、責任傳導，以一套剛柔并濟的“組合拳”，推動紀律建設從“紙面”落到“地面”、從“有形”走向“有心”，為企業高質量發展擦亮清廉底色。

精準滴灌：關鍵領域“靶向式”施教

搞大水漫灌，突出精準“點穴”。公司黨委緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金、意識形態等關鍵領域，堅持每月一主題、每月一警示。通過“案例剖析+政策解讀”相結合的方式，累計開展專項教育4次，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，確保紀律規矩不僅掛在墻上，更刻在心上、落在行上。

創新載體：碎片時間“沉浸式”充電

紀律教育不再局限于會議室和文件堆。公司黨委活用碎片化學習時間，開設指尖微課堂，定期推送“小廉日記”、《紀法課堂》等鮮活內容，讓職工動動手指就能接受紀法熏陶。同時，用好身邊“活教材”，定期發布典型案例，以身邊事教育身邊人；開展“案例大家談”互動活動，組織基層單位結合崗位實際聊體會、談防范，營造出“人人學紀、人人知紀、人人守紀”的濃厚氛圍。

傳導壓力：擰緊壓實“全鏈條”責任

紀律建設，關鍵在落實。公司黨委堅持以制度管人管事，推動紀律建設規范化、常態化。制定《加強廉潔文化建設工作提示》，對基層支部進行專項調度，確保廉潔文化建設落地有聲。公司黨委層面率先開展違規吃喝問題大討論，并對各基層黨支部討論情況實施現場監督，堅決防止走過場，真正實現見人見事見思想，推動責任傳導到底到邊。

源頭治理：織密織牢“全過程”防線

防患于未然，是最好的保護。公司黨委強化風險排查，制定《廉潔風險防控工作落實舉措》，全面梳理各崗位廉潔風險點。強化節點糾風，緊盯節假日，已開展3次重要節點作風督察。強化重點提醒，在二季度黨建例會上專門就“五一”婚宴等事宜作出紀律強調，持續釋放執紀必嚴的強烈信號。

紀律建設沒有休止符。相山水泥黨委將持續深化教育形式、創新教育載體，引導全體干部職工守紀律、講規矩、強作風，以清風正氣為高質量發展保駕護航。