近日，淮海實業(yè)集團在啟鑫公司職工培訓基地舉辦2022年度人力資源政策法規(guī)和從業(yè)人員培訓班。集團公司黨委副書記、工會主席王振江出席開班儀式并講話。基層單位人力資源分管領(lǐng)導、人力資源部門負責人和相關(guān)業(yè)務人員共37人參加培訓。

王振江要求，要強化創(chuàng)新管理，與時俱進開展人力資源工作。同時，集團上下要清醒認識到人力資源工作中存在的觀念性問題、系統(tǒng)管理性問題、規(guī)范化建設問題。要加強業(yè)務學習，深入思考人力資源工作發(fā)展趨勢，將黨中央關(guān)于人才強國戰(zhàn)略的新理念新思想新要求貫徹工作始終。要持續(xù)深化三項制度改革，以自我革命的精神推動形成人力資源工作新局面。

王振江強調(diào)，此次培訓班主要目的是強化政策培訓，參訓人員要正確處理工作與學習的關(guān)系，沉下心、坐下來，認真聽講，仔細做好筆記，結(jié)合實際、深入思考，努力在有限時間里學有所獲，全面理解人力資源各項政策，為更好開展本職工作提供政策依據(jù)。

據(jù)了解，培訓過程中，學員們共同學習了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神 、企業(yè)人才管理大趨勢、優(yōu)化國有企業(yè)人才發(fā)展機制和環(huán)境、《淮海實業(yè)集團員工懲處規(guī)定（修訂）》、《淮海實業(yè)集團公司勞動用工管理規(guī)定（修訂）》、《淮海實業(yè)集團員工教育培訓工作實施意見》等課程。（淮宣）