中勘科技黨委副書記、紀委書記、工會主席 鄭龍

自集團開展違規吃喝專項整治以來，我通過黨委理論學習中心組等形式，深入學習作風建設重要論述及典型案例匯編，結合崗位實際，從危害、根源、舉措三方面談認識、查不足、明方向。

一、深刻認識違規吃喝的嚴重危害性，進一步深化思想認識

通過違規吃喝典型案例的學習，我深受警醒、倍感震撼。違規吃喝絕非小事小節，是事關黨風政風、政治生態、發展大局的大事要事，其危害具有極強的隱蔽性、破壞性。一是弱化紀律意識。少數干部將違規吃喝視為人情往來，理想信念滑坡、紀律觀念淡薄，無視中央八項規定精神，搞隱形變異、打擦邊球，動搖拒腐防變思想根基。二是破壞政治生態。違規吃喝與利益交換、權力尋租掛鉤，破壞清清爽爽的同志關系、規矩的上下級關系、親清政商關系，歪風邪氣上行下效，損害黨組織凝聚力。三是阻礙高質量發展。干部沉迷吃喝應酬，精力偏移、無心干事；以 “影響發展論”“企業特殊論” 為借口的違規行為，破壞公平競爭市場環境，制約企業發展。四是腐蝕干部隊伍。從一頓飯、一瓶酒開始，紀律防線逐步失守，從 “破紀” 走向 “破法”，毀掉個人前程，損害企業聲譽。五是破壞黨的形象。違規吃喝揮霍國有資產、增加企業成本，優親厚友、特殊照顧等行為損害群眾利益，敗壞黨在職工心中的形象。

二、深刻剖析違規吃喝屢禁不止的根源，進一步查擺問題不足

從案例看，部分問題長期存在卻未被及時糾正，違規吃喝問題之所以屢禁不止、反彈回潮風險仍存，根源在于思想、制度、監督等多方面存在差距不足。一是思想認識有偏差，紀律意識淡薄。部分黨員干部對中央八項規定精神的政治性、嚴肅性認識不足，對作風建設的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，把違規吃喝當成“小事”“小節”，存在慣性思維、僥幸心理、從眾心態。一些干部將吃喝與“聯絡感情”“促進工作”畫等號，為違規吃喝提供了思想土壤。二是責任傳導不到位，壓力層層遞減。從案例中看，出現問題的單位黨組織主體責任扛得還不夠牢。紀檢監督責任落得還不夠實，抓早抓小、防微杜漸的常態化監督仍有短板。班子成員“一崗雙責”抓得還不夠緊，基層黨組織壓力傳導不夠到位，日常提醒、紅臉出汗、從嚴管理不夠，“最后一公里”沒有真正打通。三是制度執行有落差，剛性約束不足。制度規定實際執行中存在“寬松軟”的問題。部分單位對違規吃喝問題重視不夠，日常教育提醒、監督管理流于形式，對苗頭性、傾向性問題發現不及時、處置不堅決；在執紀問責上，還存在“失之于寬、失之于軟”的情況，沒有形成“不敢吃、不能吃、不想吃”的強大震懾。四是監督體系有短板，整體合力不足。黨內監督、相互監督存在“抹不開面子”。群眾監督、輿論監督的渠道不夠暢通，監督作用發揮不充分。紀檢、財務、審計等部門的協同聯動不夠緊密，信息共享、線索移交機制不夠健全，沒有形成齊抓共管、同向發力的監督格局。五是隱形變異翻新，監管難度加大。隨著整治力度不斷加大，違規吃喝的方式愈發隱蔽，從公開場所轉向私人會所、企業內部食堂、偏遠農家樂、大排檔、路邊攤等“地下陣地”，由明轉暗、由近轉遠、由大轉小，發現和取證難度加大。從大額消費轉向“化整為零”“拆分報銷”，給監督檢查增加了難度，一定程度上削弱了整治效果。

結合崗位職責進行深刻反思，切實找準自身存在的問題與不足。一是紀律教育不實。警示教育針對性不強，日常監督對“八小時外”的社交圈、生活圈缺乏有效監督手段。二是嚴管厚愛理念踐行不到位。主動監督、談心談話不夠經常，咬耳扯袖、紅臉出汗的常態化監督機制未能有效落實。三是對違規吃喝等問題缺乏前瞻性的風險預判和預防性管控措施，未能從源頭上筑牢作風建設“防火墻”，推動職能部門監督力度不夠。

三、深入推進從嚴整治違規吃喝歪風，進一步筑牢作風防線

整治違規吃喝等作風頑疾，必須保持戰略定力和高壓態勢，堅持嚴的基調、嚴的措施，系統施治、標本兼治，牢固樹立和踐行正確政績觀，持續推進作風建設常態化長效化。

一是深化學習教育，筑牢思想根基。以樹立和踐行正確政績觀為引領，以落實中央八項規定精神為主線，強化學習教育與警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。扎實開展正確政績觀學習教育，將其納入干部教育培訓重點內容，引導黨員干部深刻認識違規吃喝是政治問題、作風問題、紀律問題，堅決破除 “小節無害論”“影響發展論” 等錯誤思想，從思想根源摒棄歪風邪氣。推動中央八項規定精神學習常態化長效化，把黨章黨規黨紀和廉潔自律要求貫穿干部管理全過程，用身邊典型案例開展警示教育，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。用好內部公眾號、宣傳欄等陣地，宣傳專項整治意義、要求與成效，弘揚勤儉節約、廉潔自律作風，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，引導干部把精力集中到干事創業、推動發展上來。

二是聚焦關鍵環節，強化精準監督。堅持問題導向，以全覆蓋自查為抓手，聚焦重點領域與關鍵環節狠抓整改，健全監管機制，嚴控費用支出，規范接待行為。組織各單位各部門全面排查公務接待、商務接待、節日聚餐等突出問題，確保查準改實、不留死角。嚴格區分公務與商務接待，細化接待范圍、標準及陪同人數，嚴禁借商務接待違規擴大范圍、提高標準。完善制度流程，規范財務報銷，嚴格執行 “三單合一”，強化接待與餐飲費用審核監管，對無公函接待、超標準接待、拆分報銷等違規行為一律不予審批，從源頭遏制違規吃喝支出。

三是從嚴執紀問責，強化震懾效應。始終堅持嚴的基調，以零容忍態度嚴查違規吃喝問題，形成強力震懾。整合紀檢、財務、審計等力量，常態化開展明察暗訪、隨機抽查、交叉檢查，重點排查隱形變異、地下違規吃喝問題，做到露頭就打、寸步不讓。暢通信訪舉報渠道，公布電話、郵箱與網絡平臺，及時受理處置線索，確保件件有回音、事事有著落。從嚴從重執紀問責，對照四個 “一律” 抓典型、嚴通報，嚴防問題反彈，持續釋放越往后執紀越嚴的信號；嚴格落實 “一案雙查”，嚴肅追究相關領導責任。堅持風腐同查，深挖違規吃喝背后的禮品禮金、利益輸送等問題，斬斷由 “吃” 及 “腐” 鏈條，實現查處一案、警示一片、規范一方的綜合效果。